2026年,AI应用正变得更加广泛,除了已经高频使用的营销领域,在客服和销售场景,也有越来越多企业开始启用AI员工,想用AI来承接客户咨询,提高客服响应和销售跟进效率。
但实践下来,不少企业发现虽然配置了AI员工,但AI实际和客户沟通时却非常机械,不仅没能提高服务效率,反而影响了客户体验,造成了客户反感。
为什么企业满怀期待地配置了AI员工,实际AI对话起来却特别像百科问答?客户说不了两句话就识别出AI,要么要求转人工,要么直接结束对话。
虽然现在客户不反感AI应用,甚至很愿意和AI“聊聊看”,以体验其当前的真实能力,但客户最终希望获得的,是一个「能够解决问题的人」,而非机械的话术播报。
如果AI不能满足客户期待,没能让客户觉得沟通很顺畅,信息获取很高效,那么客户只会觉得“对面这个销售不行”,或者感觉被AI“糊弄了”,然后就匆匆结束了对话。
想让AI「像人一样说话」,和客户真实地聊起来,让客户有交流欲望,愿意多讲两句,需要做好这3件事:
让AI知道在什么时间该说什么话
一个刚刚来咨询的客户,对企业的了解和信任都有限,他最关心的是“你们是谁、能解决什么问题”。
一个几个月前详细聊过产品细节、沟通过价格的客户,关心的可能是最近的优惠活动、付款方式,而不是再重新了解一遍产品亮点与优势。
这些都是基础的销售技巧,有经验的销售能够准确辨别客户身份、理解客户需求,并熟练根据客户所处的跟进阶段给予恰当回复。
想要让AI懂客户,需要企业拆分好跟进阶段,梳理好客户旅程,并为AI提供准确的客户画像,这样,AI能够在客户开启对话时,通过历史订单、咨询记录、浏览行为等信息,了解客户的基本情况,结合客户的沟通内容,判断出客户是谁、在纠结什么,此刻实际需要什么信息,然后用恰当准确的话术策略来响应客户。
如果企业目前已经有了比较完善的SCRM工具,比如尘锋SCRM,那么可以很快捷地通过系统对接,让AI读取客户旅程、掌握客户画像,做好充足的沟通准备。

AI不仅要学习产品介绍文档,更要学习人的对话语料
客户想要准确理解产品价值,往往需要配合销售的讲解,因为销售在沟通时还会结合客户的实际情况,通过经验+案例的生动讲解来激发客户的了解兴趣、随时解答客户的疑问,用自然的方式建立起信任。
想要让AI说人话,不仅需要为AI搭建完善的产品介绍、服务案例知识库,还需要为AI提供销冠和优秀客服的语料,将优秀员工的语言用词、沟通风格投喂给AI,定义好AI的沟通人设,这样,AI能够模仿人性化的沟通节奏、技巧、用词、句式,更有温度地和客户沟通。
因此,企业需要整理优秀客服的会话记录、销冠录音、典型服务案例及会议纪要等内容,通过梳理自然对话中的关键信息,并用标签标注员工的共情、需求探寻、促单等意图和场景,供AI理解和学习。
值得注意的是,这里的会话记录的重点并非是“说了什么”,而是分析“为何这样说”以及“如何说”,比如:如何开场建立连接、如何提问挖掘需求、如何处理异议、如何自然过渡到下一步行动。这样让AI掌握面对具体场景的多种策略,能够在实际沟通时灵活应对。
通过尘锋SCRM的会话存档,您可以快速收集到销售的会话记录,整理好销冠的沟通话术,提炼出优质的沟通策略与话术,为AI高效赋能业务做好充分准备。

除了掌握知识性内容,AI还需掌握销售策略
一个优秀的销冠,不仅需要熟悉产品的各项性能与细节,更要熟悉客户侧的需求、客户的真实痛点、忧虑点、最终购买前的潜在风险点,知道在关键的报价、竞品对比场景,该用什么方式沟通,才能赢得信任,最终促成客户下单。
比如,当客户表达“价格太高了”,客户期待的不光是价格解释,而是一种情绪认同,但典型的AI回答可能是“我们的价格是基于市场标准制定的”,这样回答相对机械,且没有说服力,很难获得客户的认同。
而优秀销冠的回复可能是:“我理解您的感觉,但肯定一分钱有一分钱的价值,我们很多客户在深入了解产品前都有类似的感觉,但使用这款产品,确实能够解决XX问题。”
可以看到,销售冠军的沟通策略是先认可客户的情绪,然后再自然而然地将话题转回到产品优势。想要让AI也学习到这一技能,需要为AI提供销冠的沟通策略,并基于销售的跟进实践提炼出“关键的客户信号”,让AI能够识别和运用这些信号,在关键场景灵活应用沟通策略。
想要让AI也能够像人一样沟通,需要企业在为AI提供了知识性信息的基础上,同时整理好决策风险点及应对策略、与竞品横向对比的优势、行业的最新情况等信息,让AI不仅可以用通俗易懂的语言、友好的态度介绍好产品,还可以在准确的时间判断出客户的潜在顾虑,学习销冠沟通策略顺畅回应客户的担忧,以减轻客户顾虑,在关键沟通时赢得信任。
总的来说,想要让AI说人话,并不是一件容易的事,需要完成业务SOP整理、客户旅程梳理、企业知识库建设维护等工作,但如果做好了这项准备,企业将可以用AI收获更高的线索利用率,帮助企业显著提高转化效率。
尽管当前AI在实践中仍难免有机械感和“没人味”的时刻,但主动拥抱AI无疑是企业面向未来、构建竞争效率优势的关键战略,希望本篇文章对您用好AI员工,借助AI提升业务效率有帮助。



